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La Motivation

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La Motivation

Description

Le capital humain de notre organisation, ce sont les membres de nos équipes.

L’esprit d’équipe, l’appartenance, la reconnaissance sont leurs attentes.

Réussir à impliquer des collaborateurs n’est pas sim­ple. Cela dépend en partie de leur manager direct (de son leadership, de son sens de l’écoute, de sa transparence…), mais aussi du mode de fonctionnement de l’entreprise (incitations à la collaboration, à la prise de décision, traitement égalitaire quel que soit le niveau hiérarchique…) Nous avons répertorié de bonnes pratiques qui ont fait leurs preuves. A vous de les adapter à votre organisation.

Sujets pour ce cours

28Leçons

1. Ce que toute organisation / entreprise doit posséder

1.1 Des valeurs
1.2 Une vision d’équipe
1.3 Des objectifs réalistes
1.4 Des membres / employés compétents

2. Fonctionnement d’une entreprise motivante

3. Assurer une bonne communication entre collaborateurs

4. Accorder de l’autonomie et faire confiance

5. Être un exemple

6. Instaurer la bonne ambiance

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