La Motivation
Description
Le capital humain de notre organisation, ce sont les membres de nos équipes.
L’esprit d’équipe, l’appartenance, la reconnaissance sont leurs attentes.
Réussir à impliquer des collaborateurs n’est pas simple. Cela dépend en partie de leur manager direct (de son leadership, de son sens de l’écoute, de sa transparence…), mais aussi du mode de fonctionnement de l’entreprise (incitations à la collaboration, à la prise de décision, traitement égalitaire quel que soit le niveau hiérarchique…) Nous avons répertorié de bonnes pratiques qui ont fait leurs preuves. A vous de les adapter à votre organisation.
Sujets pour ce cours
28Leçons
1. Ce que toute organisation / entreprise doit posséder
1.1 Des valeurs
1.2 Une vision d’équipe
1.3 Des objectifs réalistes
1.4 Des membres / employés compétents
2. Fonctionnement d’une entreprise motivante
3. Assurer une bonne communication entre collaborateurs
4. Accorder de l’autonomie et faire confiance
5. Être un exemple
6. Instaurer la bonne ambiance
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